法律咨询
你好,我2002年2月进公司,现在在合同期内,合同要到2013年12月31日到期,现在公司无理由的劝退我,请问我可以获得多少赔偿金?
其它综合
2011-04-06 15:15:43
共有3位律师解答
合同期内,单位违法解除的话可以要求支付双倍赔偿
协商解除的话可以要求经济补偿金
上海多年执业律师为你解答:
如果公司辞退你的话,应该支付双倍赔偿金。
协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
希望可以帮到你,详细了解欢迎咨询。
赔偿金从2008年1月1日起算至今日,满一年为一个月工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
我与公司去年3月签订劳动合同,合同签订的一年期,请问我现在辞
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1620
试用期满被辞退补偿多少
18494
我的合同今年11月11日到期,公司没有和我提前续签合同,现在
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
合同期满了被辞退还能要求赔偿吗
01:34
2345
合同期内孕妇被辞退公司补偿多少
1485
你好,我想问在刚进公司签了三年的合同致2月11日到期,现在公
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支
人咨询过
继续咨询
我在公司工作5年了,签了6年合同,还剩下一年合同没到期,现在
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
合同期内被辞退
您好! 一个月的工资的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
合同期内被辞退
问合同签订的企业要,违法辞退要赔偿的,欢迎来电详细咨询!
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
685
合同期内被辞退
公司没有正当理由,你可以要求继续履行合同。如果你不愿呆下去,可以要求相当于双倍经济补偿的赔偿。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
445
关于合同期内被辞退
按照你的工作年限支付一个月工资的代通金和一个月工资的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
285
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
245
判决抵押无效如何处理
抵押担保
180
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
205
2022借款合同:公司借款合同范本
公司借款协议
324
保证合同(适用于小额贷款公司的贷款业务)
公司借款协议
324
合同到期的辞职申请书
合同范本
324
合同到期辞职申请书
合同范本
324
合同期满续聘申请书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权