我是一名即将毕业大学生，和用人单位签署了就业协议书，和一份附加协议，上面说明如果违约的话需要交付1万的违约金。因为种种原因，现在不能去用人单位，想违约。和用人单位协商后，他们说必须交违约金。否则不给你开解约证明，如果是这样的话，我就不能改派（派遣证），影响以后的就业情况，和档案管理（如果没有派遣证，档案就没有单位接受）。岗前没有培训和不涉及到商业机密。我想咨询一下，我该怎么办，必须交违约金吗？谢谢！！
其它综合
2011-04-11 20:53:53
共有2位律师解答
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这样的话
应该属于不多的啦
可以接受的 -
违约金的约定是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
