我的工伤六级有什么待遇
劳动纠纷
2011-04-07 10:52:20
共有5位律师解答
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一次性伤残补助金六级伤残为16个月的本人工资；解除劳动合同的话还有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，这与你的年龄有关，若有需要可与我联系
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如果你的年龄在20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔你35万元左右才对。
如果公司不赔或少赔，你就应尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。 -
职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为１４个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
