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试用期离辞，工资不正常发放，要等到下个月20号和所有同事正常发放，这样算拖欠公司吗？违法不？

劳动纠纷

2011-04-05 13:11:58

你好，这个单位可以根据其实际的情况给予你们工资的
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自离工资怎么算

本人与用人单位是，是签的每月20号发放工资，这属于违法吗？拖

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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工资还没发，工资就要等到9.18号才发放给我，离职的时候也没

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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5月18号离职，结算工资派遣公司说要到6月15才能发放工资，

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

正常辞职，公司压着工资不发，说要等下个月大家一起发工资，打到

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我在试用期离职了，可是公司说工资要到下个月25号才结清，这样

你好，可以申请劳动仲裁。

辞职后工资规定应该什么时候结算，能不能马上拿到，公司说要下个

一般公司都是这样操作。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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离辞工资要下个月20号和同事正常发放，是违法吗？

有具体的日期就可以不算拖欠

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公司现在让我回家待岗，发基本工资当地?

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