之前随公司老板打拼，历经4个月的时间公司开始步入正轨开始盈利，而后。其与其老婆2人以股东的名义任免为别是董事长与总经理的职务，在公司亏损的情况下2人工资高达上万（因其是主要投资者，我们只有10%的股份所以也没办法）在刚开始的时候公司的盈利根本不够付他们2人的工资，而今年开始大幅度盈利以后更变本加利。我与另外一位同样持有干股的同事提出异议，后2人被其夫妇借故开除。而后我们也把他告上劳动仲裁，但是他们却提交了一份《股份除名通知书》我们对此一无所知！所以请问这样合法吗？
合同纠纷
2011-04-06 14:40:17
共有10位律师解答
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以你所叙述的情况，应从股权争议和劳动仲裁两个方面来解决你们的纠纷。首先《股权除名通知书》是有问题的，该除名不能作为开除你们的理由，也不能作为剥夺你们股权的依据，你们所占公司10%的股权是否写在公司章程里，也即是否经过工商登记。因你们的案情复杂，距开庭时间还有一阵，抓紧时间还能收集一些证据，建议当面咨询律师，视情况决定是否委托律师。
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你的陈述不清，最好委托律师帮你们两人维权。
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公司只有股权转让，没有股份除名这以说。你们的股权可以依法转让，但是不会除名。另外，你们还有分红应该在公司章程中明确说明的。你说的情况有些乱。如有需要或有什么不明白之处，可以来电话咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
