我签了一年合同未满，递交了辞职报告，人事说招到人顶替我，就可以批我的辞职报告。我等了两个月，在这两个月中别的同事加了工资而我没有，最近有老员工告诉我，单位并没有招新人的打算，要离开只有自离，这是该单位的惯用方法。他们的做法是否违反法案法律规定?等了两个月的我怎么样才能拿到应有的工资并且离开?
合同纠纷
2011-04-05 10:19:11
共有10位律师解答
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辞职的话，只要提前一个月通知用人单位就可以了，不用等批准。如果和公司协商，仍不付工资的话，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。也可以向法院申请支付令。
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到劳动局投诉处理
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根据法律规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位的，可以解除劳动合同。你已符合解除合同的条件。
如用人单位拒绝支付工资，建议你保存证据并申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
