职工是不是只有与公司签订了劳动合同才享受法定节假日百分之三百的工资，因为我没有与公司签订劳动合同，但清明节还要上班（无调休时间），那天我可以找老板要当是的3倍工资吗？
其它综合
2011-04-03 18:47:08
共有2位律师解答
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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没签合同依然享有法定节假日三倍工资的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
