我在原单位2008年3月入职于2009年8月28日辞职。办理了辞职手续。离职单上是“推迟3个月发工资”。但是4个月过去了，没发工资，给公司打电话，行政主管说，由于在公司工作不到2年，所以扣培训费，工资就不发啦，当初辞职的时候根本就没说这事，辞职单上有一项是培训费，没扣费。公司虽然签了合同，但是合同没有给员工，保险没给交。公司内部签了协议，里面有“入职不到两年不得辞职，否则需要扣除培训费”。请问公司签的协议是不是有法律效力，我应该怎么要回工资？？我想投诉单位应该怎么投诉，我现在在外地，暂时不方便回滨州。打电话，汇报信息，可以投诉吗？申请仲裁怎么申请？？
其它综合
2011-04-02 17:33:12
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办理了辞职手续。请问公司签的协议我应该怎么要回工资？我想投诉单位应该怎么投诉
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办理了辞职手续。请问公司签的协议我应该怎么要回工资？我想投诉单位应该怎么投诉
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