公司员工某某因公司12月份裁员，在11月18日下通知30日后解除合同，他申请劳动仲裁要求公司赔偿2008/7/1日到2009年6/30日的双倍工资，理由是合同是他人代签的，他视为和公司没有合同，经查询，当时确实是代签，但是当时当事人外出，是他要求的。还有公司是电子公司名称，现已经把关系移动到金属公司名称了，这样时公司需要赔偿吗？
需要解释的是：我公司有两个独立法人，09/6/30日前当事人的关系在电子公司，09/7/1日起在金属公司。还有电子公司已经不再作业务。
谢谢
其它综合
2011-04-02 12:24:15
共有1位律师解答
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只要公司法人资格没有注销，都可以对外承担民事责任；如果能证实当时劳动合同的签订时确实是他本人委托他人代签的，可以不用赔偿他二倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
