此次改制中职工安置方案关于身份置换补偿金的方案有三种： 一、按相关法规给予个人工资*工作年限，个人工资低于企业平均工资的按平均工资支付，个人工资高于企业平均工资三倍的按三倍支付。 二、按方案一中所要支付的总额进行平均后支付给个人。 三、按企业平均工资支付，所有人员一个标准。 请问上述方案二和三是否合理？
其它综合
2011-04-02 11:08:29
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方案一是国家标准，二和三是企业自行和你们协商制定，就看如何协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
