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在校期间校方没有和本人签订劳动合同，干的是老师同样的活，拿的是最少的工资，并且还没有交社保，咨询了一下原因，校方竟将当事人开除。现在本人该怎么办。我这5年的损失由谁来负责，开除我之前是不是该把我工资和社保的费用给我交清。

其它综合

2011-04-01 15:58:26

是应该交纳的，你可以申请劳动仲裁，不行的话起诉，你可以要求支付11个月双倍工资，可以要求交纳社保，可以要求赔偿。
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