我在中国人寿保险公司工作快14年了，以前是代办员，工作是收费，理赔。兼做营销和团险，后来代办所改为农网，我还是做的这些工作，在这期间公司没有与我签订劳动合同，签了团险合同和保险代理合同，也没有交纳各项社会保险。现在公司要我转做营销，按业绩拿工资。请问我能否要求保险公司为我交纳这些年的社会保险或要求赔偿
其它综合
2011-04-02 09:34:09
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你好！根据《劳动合同法》 第十四条：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”
第十七条：“劳动合同应当具备以下条款：（六）劳动报酬；（七）社会保险；”
据此，你可以要求用人单位给你缴纳社会保险。并要求用工时至应当订立无固定期限劳动合同时，每月支付2倍的工作。如果该用人单位不愿意，你可以向法院起诉。 -
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