我是1990年参加工作的，当时是经县教育行政部门考核认定为民办教师，后来我县县政府在93年为了整顿民办教师队伍，根据上级文件精神，自行制定了“子女顶替”即“编内民办教师如愿子女顶替其子女经考试考核合格后，可录用为编内民办教师，离岗后老教师不再享受一切待遇”整个实施都如其实施，并且成为具体行政行为，可后来，大面积民转公考试时，县政府以老教师已离岗，新教师年限不足为由，剥夺了他们民转公考试，后经上访，县政府只是对其子女给了工人编制，待遇很低，使我们两代人为教育事业奉献40余年，生活在夹缝之中，更为气愤的是我是90年参加工作，可人事部门在执行工资标准时却按93年计算，经质询时，他们说这是县政府定的，就这么执行，愿哪告哪告，我们现在上访无门，请好心律师给指一条路，到哪个部门去找？谢谢
其它综合
2012-07-28 14:37:08
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你好 ，到教育主管部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
