劳动合同法的第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。请问我依法提前30日通知用人单位难道还要签保密协议吗？
补充说明：在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。我是不是还要与用人单位签订保密协议啊？
其它综合
2011-03-31 20:19:57
共有2位律师解答
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你的表述不清。我想是你可能想离开单位后，是否需要遵守保密协议的约定。这主要取决于你当初与单位签订劳动合同时，有没有明确约定你具有保密义务以及时间、范围。如果有上述内容，你需要遵守，无需继续签订保密协议。当然，单位必须向你支付相关费用，如果单位拒绝支付，你可以不用遵守该保密约定。
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你好，如果需要保密的话，那么你要签订。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
