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国定假可以调休吗

其它综合

2011-03-31 19:40:04

你好，我国劳动法第51条有着明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。劳动法44条规定用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。佟岩律师为您服务.
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国家法定节假日上班，节后可不可以补休？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

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广东天穗律师事务所

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我想问的是:国家法定节假日周六可以调班吗？

周六，周日是国家规定的正常休息日，但是企业根据自己生产经营的情况，进行调休，也是可以的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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法定假期可以用调休来代替吗？不发三薪工资吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

我们是私营酒店，每个月规定假期三天，到了端午那天工资应该怎么

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国定假可以调休吗

不可以。劳动法规规定，节假日加班只能发加班工资，不能调休。平时休息日加班可以调休。

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周末加班后安排补休，请问这个补休是带薪假吗？

实际上补休补的是职工本应该正常休息的时间，应该带薪的。至于怎么补，可与职工具体协商确定。

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