法律咨询

您好,我是一名在私营工作的英语教师,在我面试过后的第二天就签订了两年的劳动合同,但是这两年里面包含了三个月的试用期。后来发现诸多问题;1、每个月要扣取课时费,大概300元左右。2、每个月分两次发工资,一次是在次月的15日发底薪(底薪低于现工资最低标准),第二次是在25日发课时费。3、工资从不准时发放,少则几天,多则半个月。4、我已经通过试用期,但是单位不予买保险。说是要半年之后。5、加班从来不发加班费。

其它综合
2012-07-31 17:07:36
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旅游者如何合法合情维护自身权益
旅游维权 1377
劳务工伤赔偿协议怎么样写
事故赔偿协议书
劳务工伤赔偿协议怎么样写
危险驾驶法院取保候审缓刑几率
危险驾驶罪量刑
危险驾驶法院取保候审缓刑几率
如何保护消费者合法权益
消费者维权 10040
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3205
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2300
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1660
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1510
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1250
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1205
加载中