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00年5月进单位，09年5月签订的合同到今年5月到期，也刚好在单位连续工作满10年，如果单位不再续签合同，有经济补偿金吗？这金额怎么算？我能单方要求续签吗？

合同纠纷

2011-03-31 15:42:44

依据我国劳动合同法规定，在单位连续工作满十年的，劳动者要求或同意续订合同的，应当订立无固定期限合同。如果此时解除合同，单位会有违法解除合同加付你一倍工资的经济赔偿金。
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