法律咨询

我们单位有一名员工，休了三个月的产假，这期间企业给他承担企业应交的保险金额，可是她的产假已经结束了，她还没有回到单位上班，请问，她的保险我们作为单位还该不该给她承担保险费用。她没有离职。

民事相关

2011-03-31 15:09:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假期间工资该由谁发放

我们公司是北京的一家公司。我们公司有一名女职工，月薪4000

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

对已失效的外观设计专利不能主张著作权保护

外观专利无效

对已失效的外观设计专利不能主张著作权保护

外观设计专利什么情况下无效?

外观专利无效

外观设计专利什么情况下无效?

我怀孕的时候一直在工作在工作。后来，产假结束后，我终止了与公

产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

离婚诉讼状范文怎么写?

离婚诉讼状范文

离婚诉讼状范文怎么写?

您好！我现在的用人单位在产假期间，没有支付工资，我的保险在另

生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时，由社会保险给与的补偿，就是俗称的“产假工资”，因此领取生

我是乡镇卫生院的临时护士，在这家公司工作了三年，没有买保险。

员工休产假期间是否发绩效工资，根据用人单位的薪酬制度而定。根据相关法律规定，女职工产假期间的生育津贴

产假结束后怎么续请产假，单位给上保险吗、

您好，不合理，可以申请劳动仲裁

产假结束后怎么续请产假？续请产假单位能给交保险吗？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3260

过了产假期限的员工没有回来上班，单位保险还该不该给上？

　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2335

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1685

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1220

物业员工离职申请书范本

物业员工离职申请书范本

员工离职申请书范本

公司解除试用 324

员工离职申请书范本

员工离职申请书样本

公司解除试用 324

员工离职申请书样本

员工入保险申请书模板

员工入保险申请书模板

员工上保险申请书模板

员工上保险申请书模板

加载中