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试用期7个月了

其它综合

2012-03-14 21:48:27

没签劳动合同，但你可以凭工资表，工资存折，上岗证，人证等证明有事实劳动关系。你说的情况，你可以向当地劳动仲裁委员会主张6个月的双倍工资
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿
证据不足，不会仲裁的。还是找证据吧
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