劳动仲裁赔偿我12个月的伤残补助金 ，现在我已被单位解除劳动合同。单位应该还赔偿我几个月的工资
其它综合
2011-03-31 16:10:24
共有3位律师解答
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您好，您除了从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金外，根据工伤保险条例的规定，“劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”如果说，劳动合同未到期或者您自己没有提出解除劳动合同的，单位违法解除劳动合同的，您应该要求用人单位支付经济补偿金，标准是工作满一年的，支付一个月的工资。如需法律帮助，可以电话联系。
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由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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您的事情涉及的问题这里无法完整解答，如果您自己不能更好的处理此事，有诚意可以与专业处理此类案件的本人电话联系或者直接面谈，本人有办法帮您处理此事。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
