法律咨询
员工工伤工资最底标准是多少
劳动纠纷
2011-03-31 17:24:10
共有2位律师解答
工伤工资标准按照工伤等级确定
按照工伤等级确定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤假是全额工资吗
工伤索赔
22400
工伤工资一个月多少，按什么标志算
工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础，赔偿以下
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资标准是多少
01:28
2345
十级伤残标准
民法典
398
十级伤残的标准
民法典
942
劳动法最低工资标准是多少求解答工伤
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
工伤九级伤残标准
民法典
1520
工伤赔偿的最低标准是每月多少钱
工伤月工资的赔偿标准如下：以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础，一
人咨询过
继续咨询
出工伤怎么开工资工资标准是多少
工伤工资发放标准是怎样具体如下：根据《工伤保险条例》第33条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业
人咨询过
继续咨询
工伤期间工资标准
按本人受伤前工资发放
人咨询过
继续咨询
一般工伤工资标准
按照本人平时的正常工资，但如本人月工资底于当地最底工资标准的，以当地最底工资标准为准
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
工伤工资标准
你好。有三个赔偿项目，涉及两个标准。一次性伤残补助金要依据本人工资标准，此标准为你平均工资；一次性医
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
630
工伤工资标准
违法，你可以要求工伤待遇，协商不好，建议找律师代理。
人咨询过
继续咨询
入职时如何收回500元押金？
您好，用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的，可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
单位强迫员工购买他们不想买的东西。这是违法的吗？
您好，可以向消费者协会投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
问一下干餐饮干了14天不想干了想走有没有公资
协商不成可以起诉处理
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
是关于注册监理工程师的解锁。今年6月份离职了，但是原单位迟迟
可以向主管部门投诉
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单
可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法？
你好，建议和学校积极协商解决
人咨询过
继续咨询
有这么个情况，我在单位是运营部门的负责人，还是职工部门调取后
法律分析：漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前
人咨询过
继续咨询
职校，自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，
人咨询过
继续咨询
工伤赔付协议书范本
电话报税
324
工伤赔偿协议书范本三
电话报税
324
标准的工伤赔偿协议书
财会
324
工伤赔偿协议书范本二
电话报税
324
工伤赔偿协议书格式
财会
324
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
