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2010年3月开始在上一家公司当销售工作。当时公司承诺支付的薪水是底薪 销售额5%的提成。2011年2-19日离职为止,公司仅支付了一次2010年4-8月的提成。从9月到2011年2月总计月3000元的提成公司一直以没有计算完好,及要计算在职期间,在销售过程中造车的退款,损失金额。现在想请问我该怎样追回的我提成。尤其辞职的时候,老板将我的电脑收起,所以无法取得我在职期间的销售资料。事后曾让部门主管提供,但一直没有回复。2011年3月30日曾致电公司老板,其态度仍是不肯确定支付时间。
互联网纠纷
2011-03-30 22:03:29
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律师解答共有4条
你好,可向当地劳动监察部门投诉,也可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,如选择解除劳动合同的,还可主张经济补偿金。需帮助电联。
刘小丽律师
2011.03.30 15:21:41 解答
尝试录音吧
曹伟钊律师
2011.03.30 13:04:31 解答
委托律师起诉他。
吴捷律师
2011.03.30 14:03:29 解答
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付提成。如需帮助或仍有不明白之处,可以直接来电话咨询。
吴培雄律师
2011.03.30 22:03:29 解答
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