您好，我母亲在一家工厂做清洁工已有2年多了，现合同将于本月1月28号到期，公司通知不在续签。并让其签自动离职书。（工作期间无重大问题，不迟到早退）。我母亲未签。1月5号下午，公司又让其签自动离职书，而且还被告知，明天将在工厂张贴大字报，让全场人知道，我母亲将不再与公司续签合同，请问：公司这样做算不算违法？算不算单方面解除合同？如果赔偿请问应该怎么赔偿？
合同纠纷
2011-03-30 11:23:27
共有2位律师解答
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劳动合同到期，单位通知不给你续约，应该从你到这个单位参加工作开始，每满一年可以得到一个月工资作为的经济补偿金，已满六个月不满一年按一年计算。
你在这个单位工作了将近3年，是单位单方面不给你续约，你可以得到经济补偿金。 -
合同到期单位不续签的话，应该按照工作年限支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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