我在一个公做了快一年了，该公司也没与本人签劳动合同，现在他什么通知没有，就已经安排了人接替我.这样我有什么办可以为自己讨回个说法？要是通过法律，应该找哪些部门？
其它综合
2011-03-30 23:23:07
共有6位律师解答
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用人单位自用工之日起，超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。另外，公司可能被认定为违法解除劳动关系，劳动者可以得到双倍的经济补偿金。
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到劳动局申请仲裁 具体 看劳动合同法 劳动争议调解仲裁法
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可到劳动部门投诉或申请仲裁。请求支付经济补偿金、 不签订劳动合同的二倍工资。
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