您好！本人就职于一家服装贸易公司，按照公司规定，员工可享受福利购衣，可按照员工折扣购买公司的服装，但是离职人员需反查三个月的购衣申请，若期间有购衣则需按销售价格填补差价。现在我要离职了，离职前三个月内除了有自己购衣外，还有在职期间公司奖励的购衣券（购衣券已用于购买公司衣服）。现在公司不仅要我返还员工购衣的差价，还有购衣券的金额。购衣券乃是当初公司奖励赠与的，请问公司要求返还的这一行为合不合法？
合同纠纷
2011-03-30 07:44:23
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你好，你可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁，要求补交社保。公司要求返还购衣券不合法。
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你可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁，要求补交社保。公司要求返还购衣券不合法。
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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