法律咨询

我在这家公司做了两年多现在公司没有提前通知我就把我辞退了，并且我的合同要到5月31日才到期。公司说不存在有什么补偿金的问题，请问我现在该怎么做呢？

其它综合

2011-03-29 20:31:38

你好，你可以要求其赔偿，可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁。
可以到仲裁委申请仲裁。
是有补偿的，你可以通过劳动仲裁向单位主张
有补偿金
有补偿金的，受劳动合同法保护。公司在忽悠你。
可以申请劳动仲裁，主张赔偿金的
应提前通知并支付经济补偿金；
协商不成，可申请劳动仲裁；
如需帮助，可来电咨询。
你可以到劳动仲裁部门申请经济补偿金，赔偿等
公司应当支付你相当对2倍经济补偿金的赔偿金，如有问题可以电话咨询我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

劳动合同纠纷 995

开年后车间没经过我的同意就把我调离岗位我不想做，现在合同还没

调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

我在公司上班两年多现在公司把我辞退了，没有提前通知我，请问律

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

我和公司没有签订劳动合同，现在因想因为个人原因立即辞职。公司

没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属

我的劳动合同2017年12月底就到期了，到现在公司都没有续签

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

公司开除有补偿金吗

你好：依据我国劳动法及相关司法解释的规定，做出开除决定的应该使用严格的程序和符合想应该的条件，如果不

关于辞退补偿金

应给你一个月的经济补偿，同时还有一个月的代通知金！

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3095

现在由于厂方原因裁员。请问按劳动法我应当得到多少补偿金？另外

05年8月到08年8月是3个月，08年8约定09年1月是半个月。一共是3个半月，

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2230

我在用人单位工作了6年.没签合同.也没给我办保险.因为前天早

这个辞退你的理由恐怕不充分！你可以要求经济补偿金！

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1615

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1460

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1170

2022借款合同：公司借款合同范本

公司借款协议 324

2022借款合同：公司借款合同范本

保证合同（适用于小额贷款公司的贷款业务）

公司借款协议 324

保证合同（适用于小额贷款公司的贷款业务）

合同到期的辞职申请书

合同范本 324

合同到期的辞职申请书

合同到期辞职申请书

合同范本 324

合同到期辞职申请书

合同期满续聘申请书

合同范本 324

合同期满续聘申请书

加载中