我现在怀孕想请假回家待产，单位让我承担自己保险和公司的保险，一个月要交五六百，并且让我写一份证明，办理停薪停保留职，请公司批准。停薪留职期间的所有劳动保险自己承担，因此原因产生的任何纠纷均与公司无关。单位这样做是合法吗？ 请给个说法
其它综合
2011-03-29 21:52:03
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。第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； -
归个人缴纳
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
