厂里规定要做到半年以上才可以辞职，每个月还不按时发放工资。还要天天加班星期天有时候也没有休息 。我受不了，所以就走掉了 去找财务要工资的时候 ，她说我没有任何手续不可以给我个工资
其它综合
2011-03-29 10:17:36
共有3位律师解答
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厂里关于必须工作半年才可以辞职的规定违反劳动法、劳动合同法等法律规定，无效。劳动法同时规定，用人单位不得无故拖欠或克扣劳动者工资。工作日加班、法定休息日加班应当法律规定的正常工资的相应倍数支付加班工资。建议你在这方面注意收集加班事实的证据。
离职的手续应当齐全，你应当办理。若用人单位借故侵害你其他权益的，建议先向当地劳动监察大队投诉。 -
半年以上才可以离职的规定是不合法的，你可不予理会。休息日加班理应有加班费。
离职的话也要一定手续。建议你先跟厂里领导协商。
协商不成还是拿不到工资，可向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 -
工资是可以拿得。你应该办理相关离职手续。 欠薪可到法院申请支付令
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
