请问加班费是否属于劳动报酬.单位没有足额支付,我是否可以解除劳动合同而获得赔偿。
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单位没有足额支付你可以向劳动监察部门投诉,或者申请仲裁。
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你好,属于,可以获得赔偿。
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属于。
单位延迟支付劳动报酬的,可向劳动部门投诉。劳动部门责令期限支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%—100%的标准向劳动者加付赔偿金。
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加班费属于劳动报酬。
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如果所述属实,加班费属于劳动报酬,单位未足额支付的你可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。但加班的证据由你提供。
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属于。单位没有足额支付你可以向劳动监察部门投诉,或者申请仲裁,但是加班证据由你提供。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。