我是2009年12月1日进入事业单位上班，到现在已经快5个月了，单位还没有与我签订书面劳动合同，请问如果我现在不想做了，为了维护我的合法权益，现在辞职能得到双倍的工资赔偿吗？如果赔偿，从哪个月开始算呢？
其它综合
2011-03-28 08:51:29
共有3位律师解答
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按照相关规定，你是可以得到双倍工资的，从20011年2月份开始。
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你好，若是你还没有过试用期是不可主张双倍工资的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
