我是一名在阳光工作的,应为不适应工作环境,所以辞职,但是他们说要扣工资当中的百分之二十,我没做满一个月,再过三天就是一个月了,但是他说那几天要算我旷工,我们进厂的时候签了合同,但是我没怎么看,他也没给我那一份属于我的合同书,请问一下他们的做法正确吗?还有所谓的就业培训,就是他示范了一遍就让我们直接操作了,难道这也要收培训费吗?
其它综合
2011-03-27 12:52:10
共有2位律师解答
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呵呵，坑人的企业，直接到劳动局投诉吧，这样处理更快。
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申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
