法律咨询

13242444073

劳动纠纷

2011-03-27 22:33:39

法律没有这样的规定。若需帮助可电话联系，我详细了解情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。
你好，单位有权依据自己制定的规章制度进行处理。
1，不合理。即使公司规章制度对此有规定。
要根据案情分析，可来电咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离工资怎么算

旷工三天算自离

看你单位是否有无这样的规定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

试用期受伤算工伤吗

01:16

周末不上班算旷工吗

关于民事诉讼证据分类

民事诉讼证据

关于民事诉讼证据分类

非连续三天旷工也算自离吗

你好，你可要求支付你相应的工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

非连续旷工三天也算自离吗

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1105

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 780

经营状况已经取消，这样的公司能入职吗？

你好，可以慎重核实

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 550

就不去上班，算旷工吗？

你好，你可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 480

降级期满后，事业单位工作人员能否恢复原工资？

看单位领导意见，你可以向单位提出请求

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

酒店服务员偷客人的昂贵饮料应该被解雇吗？酒店服务员偷客人不是

您好，可以报警解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 335

社保局工作大厅什么时候上班？

以政府公布的公告规定为准

今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号

对此类情况，首先应核实中国移动公司的正规性，可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次，询问公

单位让工人上班12小时

工人申请劳动仲裁时，需准备以下材料：劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据；单位强制加班的证

三方协议没盖章能不去实习吗

若三方协议未盖章，首先应与实习单位沟通，了解原因，并协商解决方案。若双方同意继续实习，可重新签订盖章

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权