我有一堂哥是包工头，在工地上一位工人在施工时掉下施工支架，导至重伤住院。在住院过程中，所有费用都是包工头支付。在出院前几天，工人的几位朋友到包工头家里闹事并打伤包工头（皮外伤，派出所以备案）。现病人已出院，行动不如以前，不能干重活。此事没有经过司法程序。工人和包工头之间签有用工合同，只是双方签字，没有手印签章，没有公证。
现在我想了解几个问题请?师帮我分析一下：
1、如果对方提起诉讼，诉讼有没时间限制，时间是多久？
2、病人出院后如发现有其它病，算不算是上次工伤？
3、这份用工合同有效没有？
4、现在包工头还需不需要承担其它什么责任？
劳动纠纷
2011-03-27 12:14:19
共有1位律师解答
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1、诉讼时效为一年。
2、是否构成工伤需经过鉴定部门做出工伤鉴定。
3、用工合同双方签字即生效。
4、是否承担责任要看对方是否构成工伤，如果构成要看伤残程度来判断赔偿数额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
