我是1990年2月22进入厦门**公司，后公司迁入漳州改为漳州**实业有限公司。劳动合同随之更改为漳州合同，年资还是以进入厦门**算起。于2010年6月10日被公司非法辞退（此时公司处于赢利状态且本人无违规违纪行为）。辞退书上写支付赔偿金为以12年标准的80%计算，实际我在此公司服务20年零4个月，我未在辞退书上签字。请问我是否可以要求公司支付（以20年标准）双倍赔偿？我已上诉至中院未果，如中院不支持双倍赔偿，是否可以上诉至高院？另胜诉的把握有多大？请专家给予指导。谢谢！
合同纠纷
2011-03-26 14:10:33
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你好，用人单位非法解除劳动合同的，劳动者可主张双倍赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
