我在地段医院单位工作了4年整，最近的劳动合同在2009年12月31过期，单位在没有跟我续签合同的情况下，又叫我上班半个月，然后在2010年1月14号单位提出跟我不再续签合同，工资结算到1月15号。请问单位应如何赔偿？
损害赔偿
2011-03-26 11:39:10
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