法律咨询

我之前在一家单位工作了6年，09年8月辞职，2010年5月又回原单位上班，我是请问一下我之前6年工龄是否可以与第二次进单位的工龄衔接在一起

其它综合

2012-08-04 21:33:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

退休人员的工龄工资如何计算

不同单位的工龄是否累计

以本单位的年限。

一次性买断工龄50岁退休可行吗

兵龄在外企是否算工龄

服役期间是算工龄的，期间交了社保的话，由现在的单位给你续保就行，没交的话补缴之后，由现在的单位续保。

工龄不可忽视

工龄不可忽视

工龄该怎样衔接

以缴费年限计算工龄的，你可以补缴纳在劳服公司工作的几年社保费。

企业单方面买断工龄不等于切断连续工龄

企业单方面买断工龄不等于切断连续工龄

是否可以计算连续工龄

你好，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在

关于工龄是否继续计算

应该算工龄的。

一个公司两块牌子，工龄能否连续计算

一个公司两块牌子，工龄能否连续计算

在其他单位工作的工龄是否计算

可以进行具体的联系。

什么是连续工龄

员工权益常识 25575

什么是连续工龄

省部属参保单位退休人员连续工龄重新认定

机关事业单位养老保险 41030

省部属参保单位退休人员连续工龄重新认定

工龄是否连续

应该能够连续计算工龄。怎样把工龄连续起来，需要什么手续、材料，到劳动部门咨询。

是否连续计算工龄

你好，应当算作连续工龄。

我的工龄是否连续

按照9年执行。

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