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你好，我是08年在公司上班，至今没签用工合同，上月离职了，我想问下，怎样要求赔偿，单位口头承诺年终的提出和奖金不予兑现，法律上有什么规定能肯于追回

合同纠纷

2011-03-25 11:52:11

你好，你可要求赔偿你双倍工资并赔偿相应的经济损失
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公司保密合同可以不签吗

公司工作3年没签署劳动合同。

是否有社保？如不熟悉相关法律建议委托律师介入维护合法权益如果有需要建议带有关材料面谈或者电

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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没签订合同，当挂名财务负责人怎么解除

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在公司工作3年,没有签劳动合同

如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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临时工没有签劳动合同

在行政单位工作了5年，未签劳动合同

根据你所述情况，我认为你属于与该行政单位形成劳动关系的人员，你与该单位之间的关系适用劳动法规的调整。

工作19年，未签订劳动合同

公司应该为你亲戚补缴从进公司的那天到现在的社保；你亲戚的操作证在主管机关有存根的。

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