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我是做统计的，每月负责向客户催款，我们公司规定如果每月催回货款超过一定额度有奖金，但奖金是到年末一起发的，如果我中间离职，这个奖金她是否应该把我离职之前工作中所应得的给我。

其它综合

2011-03-25 10:46:09

既然奖金的核算是以月为期，应该在你离职的时候发放。
如果有具体的证据，应该给予发放；
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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刘云海律师

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