我于2010年8月18日进入保险公司并上工号，有三个月的考核期，如果三个月考核仍不过关，可以顺延三个月即截止到2011年2月17日为试用期，可是在2011年1月份的时候公司把我的工号下掉了（意味着我不能享受公司的一切福利待遇还有社保之类），在这种我毫不知情的情况下下了我的工号，请问下保险公司是否应该履行告知义务？截止到2011年2月17日我完成了自己的业绩，按道理完成了业绩也应该可以马上上工号，但是他们仍旧没有给我上工号，（给我的解释是公司规定下了工号后必须在考核期三个月之后才能上工号，同时必须达到考核业绩）请问下保险公司这种做法是否侵犯了我的个人权利？
其它综合
2011-03-25 14:36:00
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律师解答共有3条
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可以要求补交社保
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你好，你们公司确实侵犯你的合法权益，一般三个月以后，如果你没有在保险公司有开单，一般保险公司就会取消你的工号，你也可以向你的主管申诉。
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你好，按照我国劳动法的相关规定，在你毫不知情的情况下下了你的工号的做法是违法的，你可以直接到劳动争议仲裁部门申请仲裁。
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