我与现公司于2010年11月5日签订的劳动合同，其中11月5日-12月4日为试用期。最近我查询到我的综合保险是从12月份交起的，也就是说试用期间的综合保险未缴纳，这样是不是不合法的？如果我要求立即辞职，而不提前30天通知，这样我是否是违约而需支付违约金呢？ 谢谢！
合同纠纷
2011-03-24 21:55:52
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一般的公司在试用期是不会购买社会保险的。
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