我们公司要我们学徒签一份培训协议，协议里面的主要内容就是要我们给公司打工3年，如果没做满3年的话就要扣3000块钱。 我本年2月份才和他们签的。合同有2份，我签名后还要公司盖章！可是公司迟迟没把合同盖上章拿给我们！是不是不合法的！！我现在辞职了，辞职单上级也批准了，4月2号到期,如果到我走的时候他们说要扣我3000块钱的话。有没有什么说法可以不让他扣...
合同纠纷
2011-03-24 14:35:47
共有2位律师解答
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劳动合同应当劳动者和单位各持一份
你们单位对你们进行的是职业培训。这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。能够约定服务期的，必须是用人单位提供的专项培训费用，即用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外提供的数额较大的专项培训费用，这种培训费用用于对特定劳动者进行定向专业培训。也就是说，你们单位与你们签的培训协议无效，单位无权扣你3000元钱，如果要扣，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
如果只是公司内部培训，则公司没权利扣你的钱，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
