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员工被辞退后要求用工单位赔偿补偿金提出仲裁申请，用工单位需要提供哪些证据

其它综合

2011-03-26 11:56:18

建议你单位和员工最好协商解决，不通过劳动仲裁最好。
建议委托律师处理.
最好是请一位法律顾问，专门处理类似公司法务
证明该名员工存在严重过错。
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