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我们单位有位有一位员工产假后不回来上班,还要继续请假,但是我们没同意.现在已经半个月没回来上班.请问能不能算她自动离职?产假期间的工资还没有发给她,如果她过几个月再回来单位,我们可不可以不要她?产假期间的工资要不要照发呢?
刑事案件
2011-03-23 13:46:00
共有2位律师解答
产假工资应当照发。超过产假时间不来上班达到一定时间可以按照自动离职处理。公司要书面通知员工解除劳动关系。
产假工资照付。假期之外算自动离职。
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