我就是上面的那位~！希望你可以快点给我回复。快过年了。蛮急的。强调一下~~！厂里可能什么都没有帮我们交~。我干了11个月还多几天。就上面算错了。5600+7000才12600减去全勤奖1600才11000。。厂里放假很少。有时一个多月多没有放一天的假。还加班到9点。夏天的时候都是6点上班。晚上6点下班。加班就是到9点。我在厂的这11个多月里，，最多休息不会超过15天/时间平均达到每天11-12小时/.每个月才1000快。这合理不。。可以告他么。。很气愤/老板还说她不怕。。什么的。~！很嚣张。。希望你能帮助我。。15221307996发个信息给我吧。谢谢了谢谢了。。。。
其它综合
2011-03-23 16:05:24
共有2位律师解答
-
工作时间不符合法律规定，加班应当有加班费。
-
直接申请劳动仲裁，并要求支付加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
