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我朋友在开部门会议时发生口语矛盾并离开了会场，公司借此为由，解除劳动合同，我朋友可以得到什么补偿

其它综合

2011-03-23 12:48:30

公司以此解除劳动合同没有法律依据，属于违法解除，公司应当承担违法解除劳动合同的双倍经济补偿。
一年补偿一个月的经济补偿金，还有一个月的替代补偿金，如果没签合同，没买保险的，那更多了！
可以拒绝解除劳动合同，或者要求公司给予双倍补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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