提出离职申请后，按法律规定还要上30天，那么这30天内不可以请假，有这种规定吗？那如果这段时间内有事情不得不请假，或者生病了没办法上班的情况要怎么办? 如果生病了请假公司不批准，记为旷工，这样合理吗？
其它综合
2011-03-22 22:43:12
共有3位律师解答
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符合规定的，可以请假。
——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问—— -
这个要有医生的休息建议
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不合法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
