法律咨询

想要离开用人单位需要向单位提前多少天提出请示？如果是在试用期，是否要满一个月才能拿到工资？要是当初没有和单位签订劳动合同是否要受劳动合同法的保护？应该怎样保障自己的权益？

其它综合

2011-03-22 22:49:11

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
在试用期内应提前三日通知用人单位。
试用期提前3天，只要劳动了单位就应当支付劳动报酬。
一般提前一个月。
提前三天。。若有其他疑问，欢迎来电咨询。若对你有帮助，请采纳。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工辞职需要提前多长时间通知公司

如果你没有签订劳动合同，你应该提前一个月辞职吗？一年后，公司

有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

暑假工必须提前一个月申请离职吗？不提前申请会扣工资吗？暑假工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

你好，正式工人签订了劳动合同，试用期还能提前三天辞职吗？我在

1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。 2、如用人

与用人单位签订劳动合同时，合同没有盖章，事后也没有给我一份。

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

辞职需要提前多少天

你好！单位的行为违法，你可以到劳动监察大队起诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2600

我不想与公司签订劳动合同要辞职需提前多少天提出

一般是要求提前三十天书面通知单位。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1890

试用期内辞职需提前多少天通知用人单位

要提前三天通知就可以，不能口工资。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1345

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1215

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1020

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 955

用人单位劳动合同范文

用人单位劳动合同范文

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

试用期劳动合同协议书

试用期劳动合同协议书

产品试用协议书样本

二手手机 324

产品试用协议书样本

2022试用期劳动协议书

合同范本 324

2022试用期劳动协议书

加载中