一家朝阳区的公司。说好试用期不超过三个月，但已经第四个月，说往后拖一个月，至今未签合同，也未上保险。现在想辞职走人。想申请补缴社会保险，及双倍工资，请问是找劳动仲裁还是监察大队？是书面材料还是电话？我辞职后，是否依然可以主张我的权利？
合同纠纷
2011-03-23 12:49:39
共有2位律师解答
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不管采取什么方式维权，你都必须得有证据。到劳动监察大队，是举报用人单位的违法行为，查证属实劳动监察大队会责令企业改正并给予处罚。申请劳动仲裁是直接维护你合法权益的途径。
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可以申请劳动仲裁，要求对方支付你双倍工资及经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
