公司未与员工签订劳动合同，也没有购买保险，请问是否违法？？？？？
合同纠纷
2011-03-22 14:03:12
共有1位律师解答
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您好，根据劳动合同法的规定，劳动者与用人单位已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订劳动合同的，劳动者有权从满一个月的次日起，向用人单位要求支付双倍的工资；同时，单位也应该为劳动者办理各项社会保险。如果单位存在上述情况，而不能及时补正，劳动者可以向劳动局申请劳动仲裁，维护自身的合法权益。如需法律帮助，可以电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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