我是金能集团邯郸煤矿康保分矿的一名职工，近来矿辞退一批工人，我在此已经工作10年，其中后六年康保煤矿转于邯郸煤矿经营，两年前单位才开始给我交养老保险，我在矿努力工作多次受工伤，现年55岁，有以下几个问题请教您：
1.单位将我辞退是否合理？
2.辞退后养老保险能否请单位补交？补交几年的？
3.补偿金是否按平均工资给（年均工资为1900-2900）？
4.如果单位对待我们这些工人不公平我该向那里申诉？
刑事案件
2011-03-22 13:04:48
共有2位律师解答
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你好，1、不符合劳动法规定辞退的，可要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。2、可主张补缴。3、经济补偿金按解除劳动合同前十二个月平均工资计算。4、可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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